深耕成长之路 聚力营销赋能
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发布时间：
2025/12/11
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12月8日，公司组织召开营销二期培训班月度会议。本次会议由培训班班主任主持，公司相关领导、师徒结对的新、老营销员共同参会。
会上，营销二期培训班的新营销员与结对销售经理逐一发言，系统总结11月份工作成效，明确12月份重点工作计划。新营销员们对公司的悉心培育及师傅的手把手辅导表达了诚挚感谢，同时分享了理论知识在实践中的应用感悟、减速器市场动态变化及客户对接情况。
销售经理们详细介绍了带教工作开展情况，言语间满含对新员工的关爱与期许，并针对性提出建议：
一、注重方言学习与运用，提升沟通效率；
二、关注新媒体与行业新技术发展，拓宽业务视野；
三、明确学习重点与方向，提高成长针对性；
四、坚持勤动脑、勤动手，在实践中积累经验。
销售副部长兼培训班班主任结合11月份市场培训成效、学员个人日记及月度总结情况进行全面小结。他强调，全体师徒需严格遵照《营销工程师二阶段(市场)培训规定》扎实推进教与学工作，秉持自觉、自律、自强的态度，以高强度学习力提升综合营销素养。会议现场发放了打分评价表，将对师徒结对阶段成效开展考核评价。
销售部部长对全体营销人员的辛勤付出与阶段性成果给予充分肯定，并提出四点要求：
一、坚守安全底线，做到事事处处安全先行；
二、强化知识转化，推动综合知识学以致用；
三、深耕市场一线，主动助力师傅开展工作；
四、务实履职尽责，以用心工作实现能力与业绩双提升。
总经理助理激励新营销员要充分利用好公司提供的福利——优质品牌产品、完善培训平台、良好营销氛围，在此基础上高标准完成12月份培训大作业，实现能力稳步提升。
公司副总经理在总结讲话中，既肯定了结对师徒已取得的阶段性成绩，也明确了后续努力方向，并向全体营销人员发出三点号召：
一、坚持主动学，全面涉猎营销、产品、市场等多领域知识，筑牢专业根基；
二、做到善表达，在公司内外沟通中不断突破自我，提升沟通效能；
三、注重多思考，结合公司发展战略，明确自身近远期目标与职业规划，在岗位上实现人生价值。
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