强作风 明责任 抓落实
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2026/04/25
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近日，公司总经理刘长胜组织全体中层以上干部及全体党员召开相关工作会议，开展树立和践行正确政绩观学习，会议聚焦思想引领、作风建设与工作部署，为公司高质量发展凝聚实干力量。
会议开篇，支部副书记、副总经理李文坚组织全体参会人员学习习近平总书记《树立正确的政绩观》一文，传达全党关于树立和践行正确政绩观的学习教育相关指示精神。会议强调，政绩观是根本性问题，关乎立党为公、执政为民的根本宗旨。要求全体干部员工牢记 “立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干” 的核心要求，将正确政绩观融入岗位实践。
李总对近期重点工作进行了全面部署，明确多项关键任务：
1.召开交流改善专题会：各部门梳理工作重点与提升方向，会议坚持 “对事不对人、坦诚开放、聚焦重点” 的原则，深挖短板弱项，推动各环节效率提升；
2.举办 “人人降本增效，同心为企赋能” 演讲活动：要求各中层领导做好宣传动员、带头参与，引导全体员工树立降本增效意识；
3.组织专题视频学习。
会上，总经理助理胡晓园带领大家学习《向上甩锅的行为》一文，剖析企业管理中的共性痛点。指出向上甩锅是企业发展中易出现的内耗隐患，需全员高度警惕。结合日常管理实际，工作中需防范三类不良倾向：
1.凡事向上汇报，不思考、不决策；
2.凡事向下敷衍，等通知、等回复；
3.凡事置身事外，“上面定的，我不知道”。
针对上述共性隐患，会议明确三大优化提升方向：
1.抓好制度建设，厘清权责边界，确保责任落实到位；
2.完善绩效激励机制，让有担当者得实惠、有作为者受褒奖；
3.打造包容干事的工作环境，鼓励试错、支持实干，让员工敢担当、愿作为。
总经理刘长胜在总结讲话中，对中层干部提出明确要求：
1.要深入学习贯彻习近平总书记关于树立正确政绩观的重要论述，做好上传下达，推动各项工作落地见效；
2.推进公司亮化提升工作，从总装车间改善入手，打造特色参观通道；
3.以交流改善会为契机，聚焦效率提升与问题解决，推动工作提质增效。
刘总强调，中层干部是企业承上启下的关键力量，要当好政策的 “宣传员”、执行的 “排头兵”、攻坚的 “领头羊”，通过 “消化、传达、执行” 的闭环管理，确保各项工作落到实处、见到实效。
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